惠州市金山信息工程职业技术学校

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在教育领域,职业培训作为一种新兴的劳动力资源开发活动已经得到了广泛认同,并且呈现出良好发展势头。我国是一个劳务输出大国。但由于我国劳务输入规模不大、层次不高、分布不均衡等原因,目前仍处于初级阶段。从劳务输出的主体看,我国农村劳动力大多数来自农村。这部分人员的技能水平参差不齐。他们中有些人文化程度较低,没有一技之长;还有些人在学校里学到了一门外语,但是在家庭经济条件较好时又没法进入社会。他们中间也存在着程度的就业题。在这种情况下,如果不能从根本上改变这一状况,就很难保证劳务输出的质量和效益。因此,我们必须加快推进职业培训制度改革,使之与市场经济相适应。目前我国已经形成了以城镇劳动力市场为依托、农村富余劳动力转移为补充、企业用工为的农民工培训体系。我国的农村劳动力大多数是农民工,他们在城镇生活、工作,有的就业能力。但由于种种原因,目前仍处于初级阶段。这部分人员中,有相当数量是从事非农产业和第三产业。由于缺乏必要的技能培训机会,很难适应市场经济发展需要。

职业培训是一种以教育为目的、以职业技能标准进行的培训活动。它是一种以教育为目的、按照职业分类和职业技能标准进行培养和提高的定向性培训。它通常与社会经济发展水平相适应,并具有较强可操作性。它包含了教师、学生、家庭等多方面因素。在职业培训方面,它的目标是通过职业培训,提高劳动者的综合素质和技能。职业培训包括基础理论、基本技能、基本知识和基本操作。它是一种以教育为目的、按照职业分类和职业技能标准进行培养和提高的定向性培养活动。它主要包含两个方面,通过教育为目的。

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